注册劳务派遣公司需要满足以下条件：

1. 1.注册资本要求：

• ○ 注册资本不得少于人民币二百万元。并且根据相关规定，这部分注册资本需要实缴，股东需按照公司章程的约定，足额缴纳注册资本，并经法定的验资机构验资后出具证明。

2. 2.经营场所要求：

• ○ 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。经营场所应具备稳定性，能够满足公司日常办公、业务开展以及存储相关文件资料等需求。例如，要有独立的办公空间、必要的办公设备等。

3. 3.管理制度要求：

• ○ 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的制度文本。这些制度应确保劳务派遣过程中的用工规范、劳动者权益保障等方面符合法律法规的要求。

4. 4.组织形式要求：

• ○ 劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式。

5. 5.人员要求：

• ○ 股东符合法定人数，有符合公司要求的组织机构，如设立股东会、董事会、监事会等（具体根据公司的组织形式和规模确定）。

此外，经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。苏州注册公司,苏州代办营业执照,苏州工商注册,苏州代理公司注册,苏州代理记账公司